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Cómo elegir zapatos para una entrevista de trabajo

Cómo elegir zapatos para una entrevista de trabajo

Los viejos tiempos de vestir un traje y lucir tus mejores zapatos de la escuela dominical para esa gran entrevista de trabajo han quedado atrás. Cómo elige su ropa y, lo que es más importante, qué zapatos usar en una entrevista de trabajo son increíblemente importantes, pero ahora tiene opciones..

Si bien todo su atuendo y presentación es importante, los zapatos son el componente más importante cuando va a conocer a su futuro jefe. Muchos gerentes de contratación juzgan la atención de un hombre al detalle y la integridad por los zapatos que usa.

Tus zapatos son la base de lo que te pones, así que presta atención extra.

Aquí hay cinco cosas a tener en cuenta al elegir los zapatos de los hombres adecuados para usar en una entrevista de trabajo.

Mantenga sus zapatos en buen estado

Si sus zapatos no se ven lo mejor posible, no importa cómo coinciden, quién los hizo o cuánto gastó en ellos. Asegúrate de mantenerlos brillantes y asegúrate de limpiarlos bien si han acumulado polvo en tu armario. Los compraste, ahora cuídalos.

Tus zapatos deben encajar en la cultura de la oficina

Si usa zapatos de vestir en un entorno técnico y el tipo que lo entrevista está usando chanclas, ha perdido el trabajo. Si no está seguro de la cultura de la compañía con la que se entrevista, acérquese y mire alrededor o llame y pregúntele a la secretaria cómo se viste la mayoría de las personas. Por lo general, están más conectados que cualquier otra persona.

Tus zapatos deben coincidir con el resto de tu atuendo

Tus zapatos combinan con tus pantalones?

¿Estás usando puntas de ala con una camisa de golf? Asegúrate de que todo tu atuendo fluya y de que tus zapatos estén en perfecta alineación con todo lo demás.

Estar al día

Siempre quieres equivocarte al vestirte un poco más conservadoramente en una entrevista de trabajo, pero aún necesitas estar al tanto de los últimos estilos de calzado para hombres.

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Muestra su atención al detalle y que está al día con las tendencias actuales en el mundo.

No es momento de hacer una declaración

Una entrevista de trabajo es el peor lugar para intentar y hacer una declaración sobre cuán valiente es tu estilo personal. El gerente de recursos humanos está buscando a alguien que sea castigado, no un cañón suelto. Está buscando a alguien que se presente todos los días, haga un gran trabajo y encaje con el resto de la oficina. Si él piensa que tu estilo salvaje es escamoso, estás hundido.

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